2014優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡
2015/1/12 21:36:35??????點(diǎn)擊:
王濤,1979年9月出生,本科學(xué)歷,作為研發(fā)公司基建辦的一名施工管理員,在2014年的工作中,較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。在公司辦公大樓建設(shè)施工監(jiān)管過程中,該同志嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)管, 就是這樣嚴(yán)謹(jǐn)不茍的工作作風(fēng),使得辦公樓的建設(shè)、裝修及驗(yàn)收工作有條不紊的進(jìn)行,集團(tuán)公司于9月28日正式搬遷至此。
劉德魯,1984年8月出生,本科學(xué)歷,自2006年進(jìn)入集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心工作以來,一直勤思實(shí)干、任勞任怨。面對(duì)復(fù)雜繁瑣的財(cái)務(wù)工作,年初自己給自己制定了一個(gè)日常工作計(jì)劃表,每月按照計(jì)劃表的內(nèi)容較好地完成了日常各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體工作工作中結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方式,使得復(fù)雜繁瑣的財(cái)務(wù)工作變得簡(jiǎn)單可具操作性。
朱冬梅,1969年11月出生,高中畢業(yè),同志自2007年入職以來,以踏實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,以及良好的職業(yè)道德,為公司員工作了表率,樹立了一個(gè)先進(jìn)典范的形象。
通過在集團(tuán)供應(yīng)部一年來的工作,朱冬梅同志深深感覺到作為一個(gè)采購(gòu)員,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,訂個(gè)貨、收個(gè)貨、驗(yàn)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單。采購(gòu)工作是要靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中遵守采購(gòu)職業(yè)道德,做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要。
孔軍輝,1980年7月出生,本科學(xué)歷,系肥城市東城熱力有限公司營(yíng)業(yè)部的一名普通員工,2012年進(jìn)入公司,工作已近三年。她懷著對(duì)供熱工作的無限熱愛,在平凡的營(yíng)業(yè)崗位上干出了不平凡的成績(jī)。干好平凡的事就不平凡,干好簡(jiǎn)單的事就不簡(jiǎn)單。日常工作中,平凡的崗位上,她就是這樣,默默無聞,任勞任怨地工作著。
鄭珂,1986年8月出生,大專學(xué)歷,作為鄆城熱力公司客服中心負(fù)責(zé)人,對(duì)本職工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、任勞任怨,并將這正能量傳遞給了公司全體員工,在公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)第一線起到了模范帶頭作用。鄭珂同志在2014年工作中也使自己得到了提高,并且體現(xiàn)了“我是中正一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,高度服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,也逐漸成長(zhǎng)為一名合格的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
蔡盛國(guó),1988年5月出生,中專學(xué)歷,作為泰安東城公司的一名普通的施工管理員,2014年在本職工作中盡職盡責(zé),為公司的工程施工解決了諸多難題,取得了較大進(jìn)步。在其他工作中,敢于負(fù)責(zé),為工作做出自己力所能及的努力,尤其是在公司利益受到損害時(shí),積極沖鋒在前,不懼怕有關(guān)人員的威脅,為維護(hù)公司利益做出了自己最大的努力。
鄧存,1989年6月出生,中專學(xué)歷,作為泰安東城公司客服中心負(fù)責(zé)人,2014年度各項(xiàng)工作都取得了不小的進(jìn)步。在新用戶開發(fā)工作上,動(dòng)腦子,想辦法,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與用戶達(dá)成良好的關(guān)系,根據(jù)用戶提出的想法及時(shí)給予合理的回復(fù)。為了開發(fā)用戶,到用戶辦公室一趟一趟地跑,一次一次地打電話,克服了諸多困難。在配套費(fèi)收取方面超額完成公司配套費(fèi)收取的目標(biāo)。在熱工儀表方面,圓滿完成12座新建換熱站的遠(yuǎn)傳布線、安裝、調(diào)試工作,保證了供暖運(yùn)行正常。對(duì)換熱站原16路巡檢儀進(jìn)行了更換,解決了表計(jì)干擾、難維修的問題,確保了數(shù)據(jù)正常傳輸。
郭啟,1977年2月出生,中專學(xué)歷,作為肥城公司供熱運(yùn)行班長(zhǎng),自參加工作以來,始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)干事、清白做人,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下,認(rèn)真履行了一個(gè)班長(zhǎng)的職責(zé)。品德方面,該同志以公司利益為重,不計(jì)較個(gè)人得失,舍小家為大家,每到供暖季加班加點(diǎn)工作,搶修、檢查各方面都能快速反應(yīng),第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。能力方面,該同志雖然以前從未從事過供熱行業(yè)的工作,但在工作中能有強(qiáng)烈的責(zé)任心,多提問題多思考,對(duì)于整個(gè)供熱運(yùn)行調(diào)整方面能獨(dú)擋一面。今年下半年從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)施工方面的知識(shí)也有了一定的掌握。成績(jī)方面,對(duì)于所管理小區(qū)多跑、多查,多調(diào)、細(xì)調(diào),整個(gè)運(yùn)行能耗低于往年,但總體用熱達(dá)標(biāo)率和用戶滿意率也高于往年。供熱工作是一個(gè)需要責(zé)任心的工作,沒有什么驚天動(dòng)地的大成績(jī),有的只是平凡的工作,日復(fù)一日的積累,郭啟同志就是這樣在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。
李勝軍,1980年2月出生,本科學(xué)歷,作為鄆城熱能公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,能夠嚴(yán)格遵守公司制度,堅(jiān)持原則,自覺維護(hù)公司利益,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),起到了帶頭作用。該同志在財(cái)務(wù)報(bào)銷及廢品處理上,依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持原則,敢于碰硬,為公司把好關(guān)、站好崗。在部門管理中,經(jīng)常召開部門會(huì)議,就工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,讓每個(gè)人都發(fā)言,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),開展批評(píng)與自我批評(píng),提高她們的參與意識(shí)和解決問題的能力,使部門員工的工作能力和工作積極性都有了很大提高。利用下班時(shí)間積極學(xué)習(xí)新知識(shí),特別是稅務(wù)知識(shí),2014年參加了國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師的考試,并通過了《稅法二》科目。
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